מהי LearnUpon?
LearnUpon (לרן אפון) היא מערכת ניהול למידה (LMS) מבוססת ענן שנועדה לעזור לארגונים ליצור, להעביר ולנהל
תוכניות הדרכה מקוונות ו-e-learning.
היא מספקת פלטפורמה לעסקים, מוסדות חינוך וארגונים אחרים ליצור ולהפיץ קורסים, לעקוב אחר התקדמות הלומדים
ולהעריך את ביצועיהם.
תכונות עיקריות של LearnUpon כוללות:
עריכת קורסים: LearnUpon מאפשרת למשתמשים ליצור ולהעלות קורסים וחומרי הדרכה מקוונים.
אתה יכול לשלב סוגי תוכן שונים, כגון סרטונים, מסמכים, חידונים והערכות.
ניהול תוכן: היא מציעה כלים לארגון וניהול תוכן הקורס שלך, מה שמקל על עדכון ותחזוקת חומרי ההדרכה שלך.
ניהול משתמשים: LearnUpon מאפשר לך לנהל את הלומדים שלך על ידי הוספה, הרשמה ומעקב אחר
ההתקדמות שלהם בקורסים.
היא גם תומכת בתפקידי משתמש והרשאות לשלוט בגישה.
דיווח וניתוח: הפלטפורמה מספקת תכונות דיווח וניתוח המאפשרות לך לעקוב אחר ביצועי הלומדים, שיעורי סיום קורסים
ומדדים חשובים אחרים.
תאימות לנייד: LearnUpon תואמת לרוב למכשירים ניידים, מה שהופך אותה לנגישה ללומדים בסמארטפונים ובטאבלטים.
יכולות אינטגרציה: LearnUpon יכולה להשתלב עם תוכנות ומערכות אחרות, כולל כלים לניהול קשרי לקוחות (CRM),
שערי תשלום ויישומי צד שלישי אחרים.
תאימות והסמכה: היא תומכת בתוכניות הדרכה ואישור ציות על ידי כך שהיא מאפשרת לך ליצור, להעביר ולעקוב
אחר הכשרות העומדות בדרישות הרגולטוריות.
התאמה אישית: אתה יכול להתאים אישית את המראה והתחושה של הפלטפורמה כך שיתאימו למיתוג הארגון שלך
וליצור חווית למידה עקבית.
Gamification: הפלטפורמה מציעה תכונות gamification, כגון תגים ולוחות הישגים, כדי למשוך ולהניע את הלומדים.
תמיכת לקוחות והדרכה: LearnUpon מספקת משאבי תמיכת לקוחות ומשאבי הדרכה כדי לעזור לארגונים
להפיק את המרב מה-LMS שלהם.
LearnUpon משמשת מגוון רחב של עסקים ומוסדות להדרכת עובדים, השתלבות לקוחות, הדרכת שותפים ועוד.
מטרתה היא להפוך את הלמידה וההדרכה המקוונת לנגישה, יעילה ואפקטיבית יותר עבור ארגונים בכל הגדלים.
מי צריך LearnUpon?
LearnUpon מיועדת בעיקר לארגונים ומוסדות שיש להם צורך להעביר הדרכה מקוונת, קורסי למידה מקוונים ותוכן חינוכי לעובדים,
ללקוחות, לשותפים או לחבריהם.
להלן כמה מסוגי המפתח של גופים ואנשי מקצוע שיכולים להפיק תועלת מהשימוש ב-LearnUpon:
עסקים : חברות יכולות להשתמש ב-LearnUpon כדי לספק תוכניות הדרכה ופיתוח לעובדים.
היא חשובה במיוחד להכנסת עובדים חדשים, העברת הדרכות ציות ושיפור הכישורים והידע של הצוות הקיים.
מוסדות חינוך : בתי ספר, מכללות, אוניברסיטאות וארגונים חינוכיים אחרים יכולים להשתמש ב-LearnUpon
כדי להציע קורסים מקוונים וכיתות וירטואליות.
היא יכולה לשמש הן עבור קורסים אקדמיים מסורתיים והן עבור תוכניות המשך.
עמותות : ארגונים ללא מטרות רווח משתמשים במערכת LearnUpon כדי להכשיר מתנדבים, צוות ובעלי עניין,
כמו גם כדי לספק משאבים חינוכיים לקהילות שלהם.
סוכנויות ממשלתיות : מחלקות וסוכנויות ממשלתיות יכולות להשתמש ב-LearnUpon כדי לספק תוכניות הכשרה
ותאימות לעובדים וכדי לספק משאבים חינוכיים לאזרחים.
איגודים מקצועיים : עמותות וקבוצות בתעשייה יכולות להשתמש ב-LearnUpon כדי להציע תוכניות הכשרה והסמכה לחבריהן,
ולעזור להם להישאר מעודכנים בתקנות ושיטות עבודה מומלצות בתעשייה.
ספקי שירותי בריאות : בתי חולים, מרפאות וארגוני בריאות יכולים להשתמש ב-LearnUpon להכשרת צוות וחינוך רפואי
מתמשך (CME) לאנשי מקצוע בתחום הבריאות.
חברות תוכנה : חברות תוכנה משתמשות ב-LearnUpon כדי לספק הדרכה והסמכה ללקוחותיהן ולשותפיהן,
ועוזרות להן להשתמש במוצרים שלהן ביעילות.
קמעונאות ואירוח : עסקים במגזר הקמעונאי והאירוח יכולים להשתמש ב-LearnUpon כדי להכשיר עובדים בשירות לקוחות,
תאימות וידע על המוצר.
ייצור ותעשייתי : יצרנים יכולים להשתמש ב-LearnUpon כדי לספק הדרכת בטיחות, הדרכה לתפעול ציוד
ותיעוד תהליכים לעובדים.
ספקי שירות : חברות בתעשיות שירותים שונות, כגון שירותי IT, ייעוץ ושיווק, יכולות להשתמש ב-LearnUpon
כדי לשפר את המיומנויות והידע של הצוותים והלקוחות שלהן.
כל ארגון או אדם שצריכים להעביר הדרכה או תוכן חינוכי באינטרנט יכול להפיק תועלת מהשימוש ב-LearnUpon.
היא מציעה פלטפורמה ניתנת להרחבה וידידותית למשתמש ליצירה, ניהול והעברת קורסים וחומרי הדרכה למגוון רחב של קהלים.
מקרי השימוש והתכונות הספציפיים משתנים בהתאם לצרכי הארגון ולמטרותיו.
איך עובדת LearnUpon?
LearnUpon פועלת כמערכת ניהול למידה מבוססת ענן (LMS) המאפשרת יצירה, העברת וניהול של תוכניות
הדרכה מקוונות ו-e-learning.
להלן סקירה כללית של אופן הפעולה של LearnUpon :
הגדרת משתמש וקורס :
ארגונים המשתמשים ב-LearnUpon מגדירים את החשבונות שלהם ומגדירים תפקידים והרשאות משתמש.
הם יוצרים ומארגנים קורסים או תוכניות הכשרה בתוך הפלטפורמה.
יצירת תוכן קורס :
יוצרי תוכן, מעצבי הדרכה או מומחי נושא יוצרים תוכן קורס, כולל סרטונים, מסמכים, חידונים, מטלות והערכות.
רישום משתמש :
משתמשים, כגון עובדים, סטודנטים או לומדים, רשומים לקורסים או תוכניות הכשרה ספציפיות.
ההרשמה יכולה להתבצע באופן ידני על ידי מנהלי מערכת או באופן אוטומטי באמצעות אינטגרציה
עם מערכות אחרות (למשל, תוכנת משאבי אנוש).
העברת הקורס :
משתמשים ניגשים לקורסים דרך פורטל אינטרנט או אפליקציה לנייד, באמצעות אישורי הכניסה שלהם.
הם יכולים להשלים את חומרי ההדרכה בקצב שלהם, לגשת לתוכן מכל מקום עם חיבור לאינטרנט.
מעקב וניטור התקדמות :
LearnUpon עוקבת אחר התקדמות המשתמש ומתעדת נתונים על סיום הקורס, ציונים ומדדים רלוונטיים אחרים.
מנהלי מערכת ומדריכים יכולים לעקוב אחר התקדמות הלומדים באמצעות לוחות מחוונים ודוחות.
הערכות וחידונים :
הקורסים כוללים חידונים והערכות כדי לאמוד את הבנת הלומדים ושימור הידע.
LearnUpon יכולה לדרג חידונים באופן אוטומטי ולספק משוב מיידי ללומדים.
אישורים ותאימות :
LearnUpon תומכת בהנפקת תעודות עם סיום הקורס, מה שחשוב במיוחד עבור תוכניות ציות והסמכה.
תקשורת ושיתוף פעולה :
הפלטפורמה כוללת כלי תקשורת כמו פורומי דיון, הודעות והתראות כדי לטפח אינטראקציה
ומעורבות של לומד.
ניתוח ודיווח :
מנהלי מערכת יכולים להפיק דוחות וניתוחים כדי לקבל תובנות לגבי ביצועי הלומדים, יעילות הקורס
ותחומים שאולי טעונים שיפור.
שילוב :
LearnUpon יכולה להשתלב עם מערכות תוכנה אחרות, כגון כלים לניהול קשרי לקוחות (CRM),
מערכות משאבי אנוש או שערי תשלום, כדי לייעל את ניהול המשתמשים וסנכרון הנתונים.
התאמה אישית ומיתוג :
ארגונים יכולים להתאים אישית את המראה והמיתוג של פורטל LearnUpon שלהם כך שתתאים
לזהות הארגונית או המוסדית שלהם.
תמיכה והדרכה :
LearnUpon מציעה תמיכה בלקוחות ומשאבי הדרכה כדי לעזור לארגונים להשתמש בפלטפורמה ביעילות
ולטפל בכל בעיה שעלולה להתעורר.
LearnUpon מפשטת את תהליך היצירה, האספקה והניהול של הדרכה וחינוך מקוונים, מה שמקל על ארגונים
לספק חוויות למידה בעלות ערך לקהל היעד שלהם.
ניתן להתאים את הפלטפורמה למגוון רחב של תעשיות ומקרי שימוש, מה שהופך אותה לפתרון רב-תכליתי לצרכי למידה מקוונת.
מודולים של LearnUpon
LearnUpon מציעה מגוון מודולים ותכונות שנועדו לתמוך בהיבטים שונים של ניהול למידה והדרכה מקוונים.
המודולים והתכונות הספציפיות הזמינות משתנים בהתאם לתוכנית המנוי שלך ולגרסת LearnUpon שבה אתה משתמש.
להלן כמה מודולים ותכונות נפוצות ב-LearnUpon:
ניהול קורס :
יצירת קורס: חיבור והעלאת תוכן קורס, כולל סרטונים, מסמכים, חידונים ומטלות.
ארגון תוכן: ארגון קורסים לפי קטלוגים או קטגוריות לגישה נוחה.
גירסאות הקורס: ניהול גרסאות שונות של קורסים וחומרים.
ניהול משתמשים :
רישום משתמשים: רישום משתמשים לקורסים באופן ידני או באמצעות אוטומציה.
תפקידים והרשאות משתמש: הגדרת תפקידים והרשאות עבור מנהלי מערכת, מדריכים ולומדים.
פרופיל משתמש: שמירת נתונים של פרופיל משתמש עם מידע אישי וקשור ללמידה.
מסלולי למידה :
יצירת מסלולי למידה או תכניות לימודים על ידי רצף קורסים מרובים כדי ליצור תוכנית הכשרה מובנית.
הערכות וחידונים :
בניית חידונים והערכות כדי לבדוק את הידע וההבנה של הלומד.
ציון אוטומטי: ציון אוטומטי של חידונים וסיפוק משוב מיידי.
אישורים ותאימות :
הנפקת תעודות עם סיום הקורס, שהוא קריטי להכשרת ציות.
דיווח וניתוח :
יצירת דוחות וניתוחים כדי לעקוב אחר התקדמות הלומד והערכת האפקטיביות של הקורסים.
למידה ניידת :
הפלטפורמה מגיבה לנייד, ומאפשרת ללומדים לגשת לתוכן במכשירים שונים.
תקשורת ושיתוף פעולה :
פורומי דיון: הקלות על אינטראקציה ודיון בין לומדים.
העברת הודעות: תקשורת בין לומדים ומדריכים.
שילוב :
אינטגרציות עם תוכנות אחרות, כגון מערכות משאבי אנוש, CRM ושערי תשלום, לייעול תהליכים ושיתוף נתונים.
Gamification :
שילוב אלמנטים של משחקיות כמו תגים, לוחות הישגים ונקודות כדי להגביר את המעורבות והמוטיבציה של הלומדים.
מיתוג והתאמה אישית :
התאמה אישית של המראה והתחושה של פורטל LearnUpon כדי להתאים את המיתוג והזהות של הארגון שלך.
תמיכה מרובת שפות :
קורסים ותכנים במספר שפות כדי לתת מענה לקהל מגוון.
מסחר אלקטרוני :
הפקת רווחים מהקורסים על ידי הפעלת תכונות מסחר אלקטרוני, המאפשרים למכור גישה לחומרי הדרכה.
אירוח תוכן ומשלוח :
אירוח תוכן קורס בשרתים של LearnUpon, מה שהופך אותו לנגיש ללומדים דרך האינטרנט או האפליקציות לנייד.
גישת API :
ממשקי תכנות יישומים (API) כדי להרחיב את הפונקציונליות של LearnUpon או כדי להשתלב עם מערכות אחרות.
תמיכת לקוחות והדרכה :
גישה למשאבי תמיכת לקוחות וחומרי הדרכה כדי לעזור למנהלי מערכת ולמשתמשים להפיק את המירב מהפלטפורמה.
המודולים והתכונות הללו יחד מספקים לארגונים את הכלים הדרושים להם כדי ליצור, לנהל ולהעביר תוכניות הכשרה מקוונות.
בהתאם לדרישות וליעדים הספציפיים של הארגון שלך, אתה יכול להתאים את הגדרת LearnUpon
כדי לענות על הצרכים שלך.
הטמעת LearnUpon
היישום של LearnUpon כרוך בהקמת מערכת ניהול הלמידה (LMS) כדי לענות על הצרכים והיעדים הספציפיים של הארגון שלך.
להלן מדריך שלב אחר שלב שיעזור לך בתהליך היישום:
הערכת צרכים :
זהה את צרכי הלמידה וההכשרה הספציפיים של הארגון שלך.
קבע מי הם תלמידי היעד שלך, אילו סוגי קורסים או תוכניות הכשרה עליך להציע ומהן מטרות הלמידה שלך.
בחר תוכנית :
בחר תוכנית מנוי ל-LearnUpon התואמת את הגודל, הדרישות והתקציב של הארגון שלך.
הגדרת חשבון משתמש :
צור חשבונות משתמש עבור מנהלי מערכת, מדריכים ואנשי צוות רלוונטיים אחרים אשר ינהלו את הפלטפורמה וישתמשו בה.
יצירת קורס :
התחל לבנות את הקורסים וחומרי ההדרכה שלך.
זה כולל העלאת תוכן קיים, יצירת תוכן חדש וארגון שלו בקורסים.
רישום משתמש :
רשום משתמשים לקורסים או לתוכניות ההכשרה המתאימים.
זה יכול להיעשות באופן ידני או באמצעות אוטומציה, בהתאם לצרכים שלך.
תצורה :
הגדר את פלטפורמת LearnUpon כך שתתאים למיתוג וזהות הארגון שלך.
התאם אישית את המראה, הלוגו והצבעים של הפורטל.
תפקידים והרשאות משתמש :
הגדר תפקידים והרשאות משתמש כדי לשלוט מי יכול לגשת ולנהל היבטים שונים של הפלטפורמה.
מסלולי למידה :
במידת הצורך, צור מסלולי למידה או תכניות לימודים על ידי רצף קורסים ליצירת תוכניות הכשרה מובנות.
הערכות וחידונים :
פתח חידונים והערכות כדי לאמוד את הבנת הלומדים ושימור הידע.
אישורים ותאימות :
הגדר אישורים ומעקב אחר תאימות, במיוחד אם אתה צריך להנפיק אישורים לסיום הקורס.
דיווח וניתוח :
הגדר דיווח וניתוח כדי לעקוב אחר התקדמות הלומדים וכדי להעריך את האפקטיביות של קורסים.
שילוב :
שלב את LearnUpon עם מערכות אחרות שהארגון שלך משתמש בהן, כגון תוכנת משאבי אנוש, כלי CRM או שערי תשלום,
כדי לייעל תהליכים ושיתוף נתונים.
למידה במכשירים ניידים :
ודא שהפלטפורמה מגיבה לנייד, ומאפשרת ללומדים לגשת לתוכן במכשירים שונים.
תקשורת ושיתוף פעולה :
הגדר כלי תקשורת כמו פורומים לדיון והודעות כדי לעודד אינטראקציה ומעורבות של הלומדים.
בדיקות ואבטחת איכות :
בדוק את הפלטפורמה כדי לוודא שהקורסים נטענים כראוי, חידונים עובדים כצפוי,
וההרשמה והדיווח של המשתמשים פועלים כראוי.
הדרכה וכניסה לפיילוט :
הדרכת מנהלים, מדריכים ולומדים כיצד להשתמש בפלטפורמה ביעילות.
LearnUpon מציעה משאבי הדרכה ותמיכה כדי לסייע בכך.
השקה וקידום :
הפעל את הפלטפורמה באופן רשמי לקהל היעד שלך, בין אם הם עובדים, לקוחות, סטודנטים או לומדים אחרים.
קדם את זמינות הקורסים ועודד את המשתמשים להירשם.
ניהול ושיפור מתמשכים :
בצע מעקב רציף אחר השימוש והביצועים של הפלטפורמה.
אסוף משוב ממשתמשים ומבעלי עניין כדי לבצע שיפורים ועדכונים לפי הצורך.
תמיכה טכנית :
היה מוכן לספק תמיכה טכנית למשתמשים ולטפל בכל בעיה או שאלה שמתעוררת במהלך תהליך היישום ומעבר לכך.
חשוב לזכור שתהליך ההטמעה משתנה בהתאם למורכבות הצרכים של הארגון שלך ולתכונות הספציפיות של LearnUpon.
חיוני לתכנן בקפידה, לערב בעלי עניין רלוונטיים ולהבטיח שה-LMS תואמת את יעדי ההדרכה והלמידה של הארגון שלך.
עלויות LearnUpon
LearnUpon מציעה מגוון תוכניות תמחור כדי להתאים לצרכים של ארגונים שונים.
העלות של LearnUpon משתנה בהתאם לגורמים כגון מספר הלומדים, התכונות הדרושות לך וכל שירות נוסף או התאמה אישית.
להלן סקירה כללית של סוגי תוכניות התמחור ש-LearnUpon מציעה :
תוכנית בסיסית : תוכנית זו מיועדת לרוב לארגונים קטנים או לאלה שרק מתחילים עם הדרכה מקוונת.
היא כוללת תכונות חיוניות ויכולה להכיל מספר מוגבל של לומדים. התמחור מתחיל בתעריף חודשי או שנתי.
תכנית פרו : תכנית המקצוענים מציעה מגוון רחב יותר של תכונות ומתאימה לארגונים בינוניים עם אוכלוסיות לומדים גדולות יותר.
היא כוללת דיווח מתקדם, אינטגרציות ועוד אפשרויות התאמה אישית.
התמחור מדורג על סמך מספר הלומדים.
תכנית ארגונית : תכנית ארגונית מותאמת לרוב לצרכים הספציפיים של ארגונים, תאגידים או מוסדות גדולים יותר.
היא יכולה לכלול תכונות מתקדמות כמו כניסה יחידה (SSO), אינטגרציות מותאמות אישית, תמיכה ייעודית והתאמה אישית נוספת.
התמחור עבור תוכנית Enterprise נקבע לפי צרכי הארגון (כל מקרה לגופו).
תמחור למספרי לומדים גבוהים : סולמות התמחור של LearnUpon לפי מספר הלומדים שיש לך בפלטפורמה.
ככל שתצטרך להכיל יותר לומדים, כך העלות צפויה להיות גבוהה יותר.
תוכניות מסוימות כוללות מספר מסוים של לומדים פעילים, עם אפשרות להוסיף עוד בעלות נוספת.
שירותים נוספים : LearnUpon מציעה שירותים נוספים, כגון הדרכה, הצטרפות או פיתוח מותאם אישית,
אותם ניתן להוסיף לתוכנית שלך תמורת תשלום נוסף.
ניסיון חינם : LearnUpon מציעה תקופת ניסיון בחינם המאפשרת לארגונים לחקור את הפלטפורמה והתכונות שלה
לפני שהם מתחייבים לתוכנית בתשלום.
חיוני לפנות ישירות ל-LearnUpon כדי לדון בצרכים הספציפיים של הארגון שלך ולקבל הצעת מחיר מותאמת אישית.
הם יכולים לספק לך מידע מפורט על תמחור בהתבסס על הדרישות שלך, מספר הלומדים וכל שירות נוסף שאתה זקוק לו.
שאלות ותשובות בנושא LearnUpon
ש: האם ניתן להתאים את LearnUpon כך שתתאים למיתוג של ארגון?
ת: כן, LearnUpon מאפשרת לארגונים להתאים אישית את המראה והמיתוג של הפלטפורמה כך שתתאים
לזהות הארגונית או המוסדית שלהם.
ש: האם LearnUpon מספקת משאבי תמיכה והדרכה בלקוחות?
ת: כן, LearnUpon מציעה תמיכת לקוחות וחומרי הדרכה כדי לסייע לארגונים להשתמש בפלטפורמה בצורה יעילה
ולטפל בכל בעיה שעלולה להתעורר.
ש: האם ניתן להשתמש ב-LearnUpon להדרכה ופיתוח עובדים?
ת: כן, LearnUpon משמשת להכשרה ופיתוח של עובדים, כולל השתלמות, שיפור מיומנויות והדרכת ציות.
ש: האם LearnUpon מספקת ניתוח ותובנות לגבי ביצועי הלומדים?
ת: כן, LearnUpon מציעה תכונות דיווח וניתוח המאפשרות למנהלי מערכת לעקוב אחר התקדמות הלומדים,
שיעורי סיום קורסים ונתונים רלוונטיים אחרים כדי להעריך את האפקטיביות של תוכניות הכשרה.
ש: האם LearnUpon יכולה להשתלב עם תוכנות ומערכות אחרות?
ת: כן, LearnUpon מציעה יכולות אינטגרציה, המאפשרות לה להשתלב עם מערכות צד שלישי שונות כגון תוכנת CRM,
פלטפורמות משאבי אנוש, שערי תשלום ועוד.
ש: האם יש הגבלה למספר הקורסים והמשתמשים שניתן לארח ב-LearnUpon?
ת: מספר הקורסים והמשתמשים שניתן לארח ב-LearnUpon תלוי בתוכנית התמחור והמנוי הספציפיים שתבחרו.
תוכניות ברמה גבוהה יותר מתאימות לרוב לאוכלוסיות משתמשים גדולות יותר.
