מהי סטנוגרפיה?

סטגנוגרפיה היא טכניקה להסתרת נתונים סודיים בתוך קובץ או הודעה רגילים, לא סודיים, כדי למנוע את גילוים.

הנתונים הסודיים כמובן יכולים להישלף כאשר הם מגיעים ליעדם.

ניתן לשלב את השימוש בסטגנוגרפיה עם הצפנה כאשר מעוניינים להסתיר את הנתונים או להגן עליהם באופן טוב יותר.

המילה סטגנוגרפיה נגזרת מהמילים היווניות steganos (שפירושה מוסתר או מכוסה) ומגרף (שפירושו לכתוב).

ניתן להשתמש בסטגנוגרפיה כדי להסתיר כמעט כל סוג של תוכן דיגיטלי בתוך כמעט כל סוג של תוכן דיגיטלי.

הטקסט או התוכן הנסתר מוצפן לעתים קרובות לפני שהוא משולב בקובץ הטקסט הנראה תמים לכאורה.

אם הוא לא מוצפן, הוא יעבור עוד עיבוד ומניפולציה כדי ליצור קושי בזיהוי. הנתונים המוצפנים או המעורפלים מוכנסים,
באמצעות אלגוריתם מיוחד, לתוכן הקיים בפורמט כגון תמונת JPEG, קובץ אודיו או וידאו בדרכים רבות ושונות.

סוגי סטנוגרפיה

בהתאם לאופי האובייקט בפועל שבו מוטבעים הנתונים הסודיים, ניתן לחלק את הסטגנוגרפיה לחמישה סוגים:
טקסט, תמונה, וידאו, אודיו ורשת.

טקסט – המידע הנסתר ייכנס לטקסט באמצעות שינוי הפורמט של הטקסט הקיים, שינוי המילים בתוך הטקסט,
יצירת רצפי תווים אקראיים או שימוש בדקדוק נטול הקשר. 

תמונה – תמונות נמצאות בשימוש נרחב כמקור כיסוי מכיוון שיש מספר עצום של ביטים בייצוג הדיגיטלי של תמונה,
כך שישנן דרכים רבות להסתיר את המידע, לרבות מיסוך וסינון, ועוד.

אודיו – ההודעה הסודית אשר תוטמע באודיו תשנה את הרצף הבינארי של הקובץ.
סוג זה סטנוגרפיה הוא המורכב ביותר. 

וידאו – ניתן להסתיר בוידאו כמות גדולה של נתונים מכיוון שמדובר בזרם נע של תמונות וצלילים. 

רשת – טכניקה של הטמעת מידע בתוך פרוטוקולי בקרת רשת, המשמשים בהעברת נתונים כגון TCP, UDP, ICMP וכו’. 

מחפש שירותי סטגנוגרפיה? פנה עכשיו!

איך בוחרים אם לפתח את האפליקציה בארץ או בחו”ל?

כאשר עומדים לפני פיתוח אפליקציה, תהיה המטרה אשר תהיה (משחקים, אפליקציה עסקית וכו’)
עומדת בפני היזם הבחירה בין פיתוח התוכנה בישראל לבין פיתוחה בחו”ל.

ישנם שיקולים רבים בעד ונגד כל אחת מבחירות אלו.

בעוד פיתוח בישראל יספק לאפליקציה אבא ואמא שיוכלו לדאוג להמשך הפיתוח ופתרון בעיות באופן מידי,
פיתוח בחו”ל יכול לתת לה ניסיון ומקצועיות שלא תמיד קיימות בישראל בנושא הספציפי,
כמו גם עלות נמוכה יותר לכלל הפרויקט (במיוחד אם מדובר על פיתוח האפליקציה במדינות כמו הודו ופולין).

ישנם עוד מספר גורמים שכדאי לקחת בחשבון לפני ההחלטה הגורלית. ניסינו לעשות קצת סדר בדברים.

השלבים בתהליך פיתוח אפליקציה

יזמי אפליקציות, פעמים רבות, מופתעים כאשר הם מגלים שפיתוח האפליקציה דורש שלבים רבים עד להוצאה בפועל לשוק.

יש לבצע תחילה אפיון לאפליקציה, מחקר על דרישות הצרכנים וקהל היעד, עיצוב, פיתוח, הוצאה לשוק ועוד.

שלבים רבים אלה דורשים פגישות רבות בין היזם למפתח, כך שהאפליקציה תעוצב ותפותח על פי הדרישות והצרכים המתגלים.

בין לבין, נדרשים תיקונים במהלך כל אחד מהשלבים והרבה פינג פונג בין המעורבים בעניין.

סדר העבודה ומורכבותה, מטה את הכף לכיוון הבחירה במתכנתים בישראל, כדי לפשט את התהליך,
לזרז אותו ולהקל הן על היזם והן על המפתח.

מעבר לכך, יש לחשוב על שפת הדיבור בין הצדדים, אשר נעשית באופן ברור וחלק יותר כאשר מדובר על עברית.

וכן, אם האפליקציה מופנית לשוק הישראלי, יש יתרון נוסף לשפת הדיבור של המתכנת ולהיכרותו עם קהל היעד.

  לפעמים, כדאי לחשוב גם על מודל היברידי כלשהוא, אשר יוכל למצות את היתרונות בכל אחד מסוגי הפיתוח,
אולם אין ספק שלטווח הארוך, פיתוח בישראל יחזיר את ההשקעה באופן מהיר הרבה יותר. 

מהו פטנט?

פטנט הוא זכות קניין שגוף משפטי מעניק ליזמים וממציאים כדי לאסור על אחרים ליצור או להשתמש
בהמצאה לפרק זמן מוגבל (בדרך כלל 20 שנה).

אם נעשה שימוש בפטנט או בחלקו, ישנה זכות ליזמים לתבוע את האשם.

כדי לקבל את זכות הפטנט, עליכם לעבור שלבים שונים כאשר הראשוני הוא לוודא שהרעיון הינו אכן בר פטנט,
ושההמצאה אשר מפותחת במלואה לא נרשמה כפטנט בעבר.

עם זאת, נדרשות עוד מספר פעולות, כפי שניסינו לפרט כל אחת מהן.

מהם השלבים בפיתוח הפטנט?

אפיון הרעיון – בדומה לכל מוצר שמנסים לפתח, גם כאשר יוצרים פטנט יש לחשוב תחילה על צרכי קהל היעד ודרישותיו הספציפיים,
טכנולוגיית הייצור של המוצר והאם ניתן להשתמש בטכנולוגיה קיימת והגדרה מפורטת של כלל מאפייני המוצר
אשר יוכלו בין השאר לתת מידע ראשוני לגבי עלותו.

מחשבות על פיתוח ומימוש הרעיון – מתוך הניתוח שמעשה בעת האפיון, יש לבחור את הדרך הטובה והיעילה ביותר למימוש המוצר,
מבחינה טכנולוגית, עיצובית ומכאנית.

לפעמים בשלב זב מועלים מספר רעיונות למימוש שיש לבדוק את כולן עד לפיתוח אב טיפוס.

תוכנית מפורטת לפיתוח הנדרש – כל שלב בפיתוח חייב להיות מפורט לרבות חומרים, שיקולים הנדסיים ועיצוביים ועוד.
התוכנית יכולה להיעשות באמצעות הדמיות שונות, שרטוטים ולמעשה בכל פורמט אשר יוכל לתת פירוט מדויק של הפטנט המומצא.

בניית מוצר ראשוני – אב הטיפוס המיוצר ייעשה במטרה לדמות את המוצר הסופי ולבחון את יישום כלל המאפיינים שנקבעו בשלבים הקודמים.

עיצוב המוצר הסופי – לאחר שנשקלו כלל הפרמטרים באב הטיפוס, ניתן לשפר ולקדם יותר את המוצר,
עד לתוכנית מפורטת אשר תוכל להוריד הלכה למעשה את המוצר לפס ייצור המוני.

ייצור והכנת תיק ייצור

מחפש סיוע בפיתוח פטנט? פנה עכשיו!

*המידע הנ”ל אינו משפטי ואינו מהווה יעוץ משפטי

הצלחה של חברות הייטק מבוססת בראש ובראשונה על המשאב האנושי.

על הרקע הזה, נסביר על  ניהול מתכנתים טאלנטים בהייטק, למה משמש תהליך ניהול טאלנטים בהייטק
ומי זקוק לשירות מהסוג הזה. 

גיוס וניהול של מתכנתים טאלנטים בארגון 

מתכנתים טאלנטים בהייטק הם אותם עובדים ומנהלים, שרוצים לצמוח מבחינה אישית ומקצועית.

אלה מתכנתים מוכשרים שתרומתם עולה על הגדרת התפקיד הרשמית.

הם משפיעים לטובה על העסק, על עמיתים ועל פרויקטים שבהם הם משתלבים.

מנהלי תחום משאבי אנוש בהייטק מבינים לא רק את הצורך במתכנתים מעולים.

המשמעות של ניהול טאלנטים בהייטק מתחילה עם גיוס מתכנתים מצוינים אך ממשיכה מעבר לזה.

התהליך כולל למשל את ניהול סך הכישורים בארגון וגיוס מתכנתים מתוך החברה, לתפקידים נדרשים.

על ידי השקעת משאבים בניהול נכון של הטאלנטים, משמרים את המתכנתים הטובים ביותר ומונעים תחלופה גבוהה.

המשמעות היא שכל חברת הייטק שחווה עזיבה נרחבת או רוצה למנוע מראש עזיבה שכזאת,
צריכה להשקיע בניהול הטאלנטים שלה. 

איך מבצעים ניהול טאלנטים בהייטק ומה התועלות

ניהול טאלנטים בהייטק צריך להתבצע בגישה מערכתית.

זה כולל קודם כל פתיחות לשמוע, לראות ולהקשיב.

זה כולל זיהוי של הטאלנטים האמיתיים, שהם בסביבות עשרים אחוז מהעובדים (לא רק מנהלים).

ניהול בתחום זה עשויי לכלול קבלת ייעוץ וליווי מחברות מתמחות.

כך למשל חברות שעוסקות בפיתוח משאבי אנוש עם דגש על הייטק ובכירים.

חברות מסוג זה בקיאות בתחום הדעת, לרבות הנעשה בעולם והמחקרים המדעיים.

חברות מתמחות יכולות לסייע בזיהוי טאלנטים, גיוסם, שימורם, ניוד מיטבי בתוך הארגון וכמובן גם תגמול. 

התועלת – פחות התעסקות בגיוס והשמה. שיפור שביעות רצון תוך ארגונית.

העצמה של התרבות הארגונית ושיפור בכל מדדי הארגון, יציבות, רווחיות, חדשנות וכו’. 

מחפש שירותי גיוס וניהול מתכנתים טאלנטים? פנה עכשיו!