קשה יהיה היום למצוא ארגונים או חברות של הטמיעו בחזון שלהם את הצורך להפוך לחדשניים.
בחלק מן הארגונים ממש הוקמו חטיבות חדשנות ומחקר לצד החטיבות הטכנולוגיות,
ובארגונים אחרים אוחדו הפונקציות הארגוניות האלו.
כך או כך, ברור לכל מי שעוסק בנושאים שמשיקים לטכנולוגיה, כי בלי חשיבה מחוץ לקופסה כחלק בלתי נפרד
מן ה די.אנ.איי של הארגון – הוא עלול להישאר מאחור.
זאת גם הסיבה, שהרבה מאוד ארגונים מקיימים מספר פעמים בשנה, לצד העבודה השוטפת, גם סדנאות ייעודיות
לפיתוח של מוצרים ורעיונות חדשניים, בנישות ספציפיות בהם מתמחה הארגון.
בסדנאות האלו, אשר מכונות “האקטונים” או בשמות נרדפים נוספים, המטרה היא ברורה: הארגון מציג דילמה כלשהי
ונעזר בחכמת ההמונים על מנת לגבש רעיונות יצירתיים לפתרון של אותה דילמה.
פעמים רבות, המטרה עצמה אינה מושגת, אולם אוסף גדול של תועלות מסופקות לארגון מעצם הניסיון ליישם דרכי פעולה חדשות.
אם גם בארגון שלכם אתם נוהגים לקיים סדנאות תקופתיות בתחום של טכנולוגיה וחדשנות, ואם אתם מחפשים דרך יצירתית,
מקורית ושונה לקיים את הסדנאות האלו, הגעתם למקום הנכון.
אנחנו מומחים בהתקשרות מול המרצים הטובים ביותר בעולם החדשנות והטכנולוגיה,
אך לא זו הסיבה בלבד שבגללה כדאי יהיה לכם להתקשר מולנו.
הנה כמה וכמה סיבות טובות ליצור קשר דווקא איתנו, ליצירת חווית החדשנות הטובה ביותר שהארגון שלכם יכול לקבל.
סיבה מספר 1: אנחנו בוחרים את המרצים שלנו לחדשנות וטכנולוגיה בפינצטה
נתחיל אולי מהסוף: אין ערך שחשוב לנו יותר מבחירה מתאימה של מרצה.
לקוחות מרוצים מבחינתנו הם לקוחות חוזרים וממליצים, ולכן, עוד לפני הכל, שביעות הרצון שלכם
מן ההרצאות היא המניע העיקרי שלנו לאתר את המרצים הטובים ביותר שיש בשוק.
סיבה מספר 2: הרצאות טכנולוגיות עם ערך אמיתי
אחד המאפיינים של תחום החדשנות הוא שהוא נוגע לכל: ארגונים שונים ומגוונים מטמיעים תהליכי חדשנות, גם במקומות
שעל פניהם אין מקום לבצע שינויים מרחיקי לכת. דווקא משום כך, הרבה מאוד אנשים בשוק יכולים לספר לכם
על חדשנות שמתקיימת במקומות אחרים.
לנו חשוב מאוד לייצר ערך מוסף בהקשר הזה.
לכן, אנחנו מתקשרים רק מול מרצים לחדשנות וטכנולוגיה שמגיעים עם קבלות בידיים, כלומר, כאלו שעשו בחייהם דבר או שניים,
הטמיעו תהליכים, חוו את הדברים מקרוב, נתקלו בהתנגדויות מסורתיות, צלחו אותן, והצליחו לייצר משהו חדש ששיפר באורח ניכר
תהליך שהיה מקובל במשך שנים רבות.
סיבה מספר 3: חדשנות, גם בהרצאה
עד כמה שזה יכול להפתיע, מרצה לחדשנות וטכנולוגיה יכול להיות מרצה שלא יחדש לכם דבר.
בשנים האחרונות הרבה מאוד מרצים סקרו את אותם רעיונות, והציגו מקרים מדוברים מרחבי העולם.
בשל כך, גם עובדים רבים המשתייכים לארגונים גדולים, הכירו, מיצו ולעסו את החומר.
אולי דווקא בשל כך, חשוב לנו שמרצה לחדשנות וטכנולוגיה יגיע עם בשורה חדשה, כזו שלא נשמעה עוד בשנים האחרונות.
חשוב לנו שהקהל ישאר מסוקרן, שהמרצה ילהיב וירתק אותו, יספק לו מידע חדש שלא הכיר לפני כן,
יגרום לו לחשוב, לפתוח את העיניים, ולהבין שניתן ואפשר לעשות דברים אחרת.
סיבה מספר 4: התאמה לכל היקף מבוקש
יסכימו בודאי כל המרצים מעולם התוכן של חדשנות וטכנולוגיה, כי על חדשנות ניתן לדבר ללא הפסק במשך חמש שעות וגם במשך חמישה ימים.
התקשרות מולנו תאפשר לכם לוודא כי אתם חווים את עולם התוכן המתאים ביותר לצרכים שלכם, לאילוצי הזמן והמשאבים,
וכן באופן שיתאים כמו כפפה ליד לתרבות הארגונית במקום העבודה שלכם.

